PENUBUHAN PERSATUAN

  1. Mesyuarat Pertama

Mempunyai Agenda Tertentu:

Tujuan dan Persetujuan
Perlantikan Jawatankuasa
Persediaan Peraturan

(Dihadiri oleh 7 orang minima)

  1. Tujuan Mesyuarat Pertama

Bersetuju

Menubuh pertubuhan
Meluluskan nama pertubuhan.
(selaras dengan tujuan dan keahlian)
meluluskan alamat pertubuhan
(surat kebenaran tuan pemunya alamat)

Melantik Ahli Jawatankuasa

Untuk menguruskan pendaftaran
5 orang utk Jawatan utama
    1. Presiden
    2. Naib Presiden
    3. Setiausaha
    4. Bendahari
    5. Penolong Setiausaha

Menyediakan/Meluluskan

Undang-undang
Memenuhi keperluan akta
Minit Mesyuarat
  1. Menyediakan Butir-Butir Permohonan
Isi borang rasmi
Butir-butir Ahli Jawatankuasa
Undang-undang tubuh
Contoh bewarna dan keterangan jika ada lambang, lencana, bendera.
Minit mesyuarat
Surat kebenaran menggunakan alamat daripada tuan punya alamat.
  1. Mengemukakan permohonan
  2. Hantar kepada Pejabat Pendaftaran Pertubuhan Negeri di mana pertubuhan itu diujudkan.

  3. Perakuan Pendaftaran/Perlantikan

Jika diluluskan: Sijil Perakuan Pendaftaran (B3) dikeluarkan oleh Pendaftar.

Jika ditolak: Surat untuk memberitahu penolakan (B4) daripada pendaftar.

KEADAAN-KEADAAN BAGI MEMBATALKAN PENDAFTARN PERTUBUHAN

  1. Menjalani aktiviti yg bertentangan dgn Perlembagaan Negara/Negeri.
  2. Menjalani aktiviti yg bertentangan dgn keselamatan dan akhlak Negara/Negeri.
  3. Pendaftaran Pertubuhan diluluskan atas maklumat-maklumat palsu/salah.
  4. Pertubuhan berusaha mencapai tujuan-tujuan lain drpd tujuan berdaftar.
  5. Pertubuhan tidak wujud lagi.
  6. Pertubuhan digugrkan oleh ahli sendiri.
  7. Pertubuhan gagal mengemukakan Penyata Tahunan

CARA MENUBUHKAN PERSATUAN

Perkara Yang DiAmbil Kira

  1. Perlembagaan
  2. Struktur Organisasi
  3. Tugas dan tanggung jawab Jawatankuasa
  4. Mesyuarat
  5. Sistem Fail
  6. Kewangan.
  1. PERLEMBAGAAN
Takrif/Tafsiran
Nama, Logo dan Tempat Urusan
Matlamat
Ahli-Ahli Persatuan

- Jenis Ahli

- Yuran

Penamatan keahlian
Badan Legislatif (kongress)
Wakil ke Kongress
Notis
Kongress Luarbiasa
Pengundian
Badan Eksekutif (Majlis/Exco)
Keahlian: Pegawai dan T/jawab
Kuasa Majlis Exco
Jawatankuasa: Keahlian dan Tanggung jawab.
Badan Administratif
Keanggotaan
Peranan dan tanggung-jawab.
Tindakan tatatertib
Pertikaian
Kehilangan keahlian
Pelbagaian
Notis Mesyuarat
Kuorum Mesyuarat
Harta Persatuan
Pemegang Amanah
Audit dan Akaun
Sumbangan Rencana Akhbar
Bahasa Rasmi
Pindaan Perlembagaan
Keadaan Luar Jangkaan
  1. TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENGERUSI
Dipilih dalam mesyuarat Agung Persatuan:
Wakil Persatuan dalam semua hal termasuk hal-hal rasmi.
Hak mengundi dan jika undi sama, mempunyai satu lagi undi penetuan
Jika tidak hadir, tugas beliau akan diambil oleh Timbalan Pengerusinya
Ahli Ex-Officio semua Jawatankuasa

SETIAUSAHA

Diplih, dilantik atau diikat dengan kontrak.

Mengurus dan menyimpan rekod persatuan
Melaksanakan keputusan Jawatankuasa.
Mencatat Minit-minit Mesyuarat
Mengendalikan surat menyurat persatuan.
Mengadakan perhubungan dengan badan-badan lain.

BENDAHARI

Diplih atau dilantik

Mengurus dan menyimpan akaun persatuan
Menjadi Ahli Jawatankuasa Kewangan.
  1. MESYUARAT
  1. Jenis-jenis Mesyuarat.
  2. Mesyuarat formal – Agong/JK/Lbiasa

    Mesyuarat tidk formal –perjumpaan dll.

  3. Agenda

Kehadiran

Ucapan Pengerusi Majlis

Mengesahkan minit Mesyuarat yang lalu

Perkara-perkara berbangkit

Laporan.

Hal-hal lain

Tarikh, masa dan tempat Mesyuarat akan datang.

Ucapan tangguhan.

SISTEM FAIL

  1. Pilih kaedah yg sesuai mengikut keadaan
  2. Pilih jenis fail yang sesuai.
  3. Semasa memilih jenis fail, perkara seperti berikut perlu diberi perhatian:-
Harga bahan
Berapa banyak untuk disimpan sekarang dan mas hadapan
Keselamatan
  1. Pilih tempat yg sesuai utk menyimpan fail.
  2. Simpan surat-surat dlm fail dgn kaedah yg teratur.
  3. Simpan surat dlm fail setiap hari jika boleh.
  4. Susunkan surat-surat sebelum dimasukkan dlm fail.
  5. ‘Cross reference’, jika perlu.
  6. Gunakan saple dan bukan klip atau pin.
  7. Selalu fail mengikut tarikh.
  8. Apa yg perlu dibuat jika fail dikeluarkan daripada tempatnya.
  9. Apa yang perlu dibuat jika surat-surat dikeluarkan drpd fail.
  10. Buang surat-surat yg tidak perlu pada hujung tahun.
  11. Sentiasa simpan fail dlm tempat yang berkunci.
  1. KEWANGAN

Perlu memikirkan punca kewangan yg akan didapati di dlm membiayai persatuan.

Contoh-contoh sumber-sumber kewangan.

  1. Yuran keahlian.
  2. Bantuan kerajaan
  3. Bantuan Badan swasta
  4. Penajaan
  5. Punca pendapatan sendiri – melalui pengelolaan kejohanan atau perniagaan.

HALANGAN/KEKANGAN PERSATUAN SUKAN

  1. Secara amnya belanjawan sesuatu organisasi selain dari merupakan satu penyata dan jumlah perbelanjaan yg akan diperuntukkan dan sumber hasil yg dapat dipungut utk membiayai perbelanjaan tersebut, ia juga merupakan satu dokumen yg membentangkan polisi dan rancangan program organisasi.

Belanjawan sesuatu organisasi mempunyai tiga dimensi ass iaitu:

  1. Sebagai alat pengukuran yg mengaitkan rumusan polisi dgn pelaksanaan dan pengurusan program.
  2. Sebagai alat ekonomi yg boleh menentukan arah serta corak pembangunan dan perkembangan ekonomi organisasi.
  3. Sebagai alat perakaunan yg meletakkan tanggung jawab kpd pegawai-pegawai organisasi terhadap perbelanjaan, peruntukkan yg telah diamanahkan kpd mereka.

Di samping tiga dimensi asas tersebut, sesuatu belanjawan yg baik perlu mempunyai peringkat-peringkat berikut:-

    1. Perancangan belanjawan.
    2. Pelaksanaan dan kawalan belanjawan.
    3. Penilaian Belanjawan.

Banyak badan-badan sukan di masa ini merungut tentang kekurangan-kekurangan peruntukan bagi menjalankan aktiviti masing-masing. Mereka semata-mata mengharap bantuan dari pihak kerajaan. Usaha utk menambahkan tabung pertubuhan mereka langsung/kurang dititikberatkan.

Pada keseluruhannya dewasa ini pegawai-pegawai yang menganggotai badan/pertubuhan sukan tidak mempunyai kemahiran asas dari segi perakauanan di atas.

  1. Tempat latihan merupakan suatu aspek yg penting bagi badan sukan menjalankan aktiviti masing-masing-masing. Kekurangan kemudahan ini amatlah ketara sekali apabila ia melibatkan sukan-sukan prestasi tinggi. Sebagi contohnya padang atau pun gelanggang yg terdapat di sekolah-sekolah adalah terhad kepada aktiviti-aktiviti sekolah berkenaan sahaja.
  2. Dari segi pengurusan pula, tempat utk mengadakan mesyuarat bagi urusan meanip surat-menyurat stor dan lain-lain adalah sukar didapati.

  3. KEAHLIAN
  4. Sikap segelintir masyarakat yg malas utk menjadi ahli satu-satu persatuan atau pun menghadiri sesuatu mesyaurat menebal dikalangan kita. Mereka sentiasa sibuk dan kurang keperihatinan dari segi berpesatuan. Mereka yg berminat shj dapat meluangkan masa menceburkan diri, dan seterusnya memajukan sesuatu persatuan atau pertubuhan sukan dan melibatkan diri dlm semua aktivitinya.

  5. PERHUBUNGAN AWAM

Sikap semulajadi manusia yg suka dipuji, mengejar kekayaan, dan kuasa serta kedudukan boleh menimbulkan konflik sesama sendiri. Apabila ini terjadi dalam satu-satu persatuan, matlamat sebenar persatuan tidak akan tercapai.